英特尔制造业务三名高管将退休, 拟缩减产能规划团队

英特尔计划缩减其产能规划团队，并裁减部分工程团队。

英特尔证实，该公司制造业务的三名高管将退休，分别为技术开发部门的企业副总裁米斯特里（Kaizad Mistry）、拉塞尔（Ryan Russell）、设计技术平台部门的企业副总裁、前IBM高管加里·巴顿（Gary Patton）。

据两位知情人士称，英特尔还讨论了技术开发部门的变动，该部门负责创建制造流程。知情人士说，英特尔计划缩减其产能规划团队，并裁减部分工程团队。

英特尔的制造业务目前由美光科技前高管纳加·钱德拉塞卡兰（Naga Chandrasekaran）领导，他大约一年前被英特尔时任CEO帕特·盖尔辛格（Pat Gelsinger）聘用。今年3月，钱德拉塞卡兰接管了技术开发和制造业务，职责进一步扩大。此后，他对下属进行了重组，包括裁员，作为英特尔全球裁员计划的一部分。

英特尔在发布最新财报后，陈立武宣布到今年底公司员工总数将裁减到7.5万人，相当于裁员约22%，当时英特尔也承诺在投资制造业务时将采取更严谨的方式。

陈立武在员工内部信中表示，公司在实施缩减约15%的员工总数的计划，预计通过人员缩减及自然减员，年底全球员工总数将降至约75000人。英特尔已在第二季度完成了大部分的人员调整，精简约50%的管理层。同时，公司正按计划推进9月回归办公室的政策，各办公地点现正在完成必要调整，以确保进入全面运营状态。

英特尔称将不再推进在德国和波兰的项目，并计划将哥斯达黎加的封装测试业务整合至越南和马来西亚规模更大的生产基地中，同时进一步放缓俄亥俄州工厂的建设速度，以确保支出与市场需求保持一致。按计划英特尔2025年运营支出的目标是170亿美元。

对于产能的收缩，陈立武称：“过去几年，公司投资过多、过快，而需求不足，在此过程中，工厂布局变得不必要地分散，利用率也不足。每项投资都必须具有经济效益。”

此外，有消息称英特尔还将停止研发下一代芯片14A的研发工作。业内认为，一旦英特尔放弃14A，将对美国芯片制造业造成沉重打击，并进一步加剧美国对海外芯片生产业的依赖。在其提交的一份监管文件中，英特尔表示，该公司正专注于14A研发工作并寻求大型客户。“如果我们无法赢得重要的外部客户，也无法实现为英特尔14A工艺寻得重要客户的里程碑式目标，我们可能面临的局面是：继续研发和制造英特尔14A及其后继前沿节点在经济上的不可行。在这种情况下，我们可能会暂停或终止对英特尔14A及后续节点的研发工作。”

不过接近英特尔人士透露，“这只是预警最坏的一个结果，并不代表会最后执行，对于英特尔而言，制程工艺肯定还是全力推进，但不会盲目投入，无序扩张。”

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